企业的网络安全需要常态化培训：加强安全防范，护住价值信息

企业的网络安全需要常态化培训：加强安全防范，护住价值信息
网络安全已成为企业面临的巨大挑战，信息安全问题可能导致企业资产、信誉受到损失，甚至对公司造成致命打击。为此，企业必须进行网络安全培训，提高员工的安全意识和知识技能，保障核心信息和重要资产的安全。
一、员工是企业网络安全的薄弱环节
企业资产安全决策的人不应该仅仅是信息中心和IT部门一厢情愿的决定，企业需要重视员工都是企业网络安全的薄弱环节，而这一环节必须通过培训来保障。安全培训应该是企业常态化管理的一部分，企业中的每个员工都应该成为安全的守卫者。
二、强化员工安全意识的重要性
企业网络安全培训不只是要培养员工的安全知识技能，更重要的是培养员工的安全意识。员工意识到安全问题所涉及的各个方面，以及其对整个企业的影响，实现员工的安全自觉，是网络安全管理的有效方法之一。
三、入门培训班让员工快速掌握安全技能
企业安全培训的内容和形式需要因地制宜、针对性强，不同的职位和工作所需技能不同，因此需要进行不同培训。入门培训板块能快速让员工掌握最基本的安全技能，这是企业的起点。
四、场景模拟让员工锻炼应对能力
在网络安全培训中，更应该进行场景模拟并与员工展开互动，这样可以让员工深入理解安全管理中常见问题的处理方法，提高他们的实际应对能力。
五、定期练习和演练，保障应急响应效率
没有常规的练习和演练，企业的安全建设是不可靠的。疫情期间的应急保障教给人们，重要的不是总结过去的经验，而是定期练习和演练。企业网络安全需要定期演习和练习，以保证员工应急响应的能力和效率。
六、培训与考核结合，推进网络安全工作
企业应该将相应的网络安全培训与考核相结合，能使企业更好地进行网络安全培训和管理，检测出员工的错误和问题，及时进行纠正。
七、增加奖惩机制，强化员工安全意识
企业还应该采取奖励措施，如发放学习奖金或抽奖等形式，鼓励员工参加网络安全培训。对安全问题及时发现、处理的员工进行嘉奖，对于重大安全漏洞或疏忽导致的安全事件，应该予以相应罚款等措施。
八、在全员安全意识中加入管理风险意识
管理风险意识的提高已成为企业风险管理的核心，企业应该将风险管理的理念贯穿网络安全培训中，包括风险评估，风险控制，及危机管理等。
九、外部技术培训的重要性
企业也需要采取外部培训，学习一些技术，来加强员工的技能和知识，例如渗透测试，防御技术等的培训可以提高员工的防御意识和风险防御能力。
十、加强文化建设，推进企业网络安全建设
企业网络安全培训需要加强文化建设，研究出拟定相应的制度与规章制度，推进网络安全建设，让每个员工都认识到安全意识对企业的保障作用。同时，企业安全培训也可以成为公司文化建设的一部分，帮助企业形成优良的管理和员工文化，这是企业文化建设的最重要组成部分。
总之，网络安全培训不仅可以提高员工的能力和实际应用能力，更可以促进企业的安全文化建设。企业始终都应该明白：网络安全管理不是单一的技术，而是组合的、全要素的，只有不断学习、研究和完善，才能更好地保障企业核心价值信息和重要资产的安全。